\nUn nuevo informe sobre el desarrollo de The Day Before y el estudio Fntastic detalla numerosas malas pr\u00e1cticas laborales.\n<\/p>\n
\nDiecis\u00e9is ex-empleados de Fntastic, un voluntario y siete empleados de Mytona, la editora del juego, han hablado con la revista alemana GameStar<\/a> y el canal de YouTube Game Two<\/a> para explicar el maltrato sufrido. Los entrevistados hablan de una direcci\u00f3n t\u00f3xica, especialmente por parte de los co-fundadores Eduard y Aysen Gotovtsev, falta de direcci\u00f3n en el proyecto, crunch y un trato muy cuestionable a los trabajadores.\n<\/p>\n \nLas fuentes de Game Two, por ejemplo, explican que los hermanos Gotovtsev desped\u00edan a empleados seg\u00fan les parec\u00eda y les impon\u00edan multas si no estaban satisfechos con el trabajo realizado. En una ocasi\u00f3n dos empleados tuvieron que pagar una multa de casi dos mil d\u00f3lares por, seg\u00fan la direcci\u00f3n, entregar unas grabaciones de voz “de baja calidad”.\n<\/p>\n